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阅读次数：1928 发布时间：2012/4/17 14:30:03
计算方法如下：
5月1日，按劳动法规定，应按照标准不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。按照此方法计算，加班工资计算方法为：5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×300%。
4月29日至30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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